为加强公司内训师队伍建设，提升内训师专业授课能力，9月15日至16日，透平科技公司举办了第一期内训师技能提升培训班，邀请了业内知名培训导师到公司现场授课，公司管理、销售、技术、职能管理等岗位的25位内训师相聚一堂，进行了为期两天的培训。

 内训师是总结提炼岗位专业知识、技能等，形成课程并为公司员工进行培训的内部讲师。内训师更了解公司内部需求和业务，培训效率更高，培训时间更灵活。建立内训师制度，加强内训师队伍建设，对公司培训人才，提升整体能力意义重大。公司高度重视内训师培养工作，积极为“赋能者”赋能，形成了一系列内训师选拔、培训、考核、激励等制度机制。

本次培训的主要目标是提升学员的授课能力，培训以开发培训课程为切入点，以实践运用为基础，采用“老师精讲、学员勤练的教学模式，知识讲解与实操训练相辅相成，交流研讨与相互纠偏相互交织。通过案例、视频、互动等多种教学形式，对培训需求、课程开发、内容提取、教案设计、授课技巧、表达技巧等方面进行了讲授，内容循序渐进，深入浅出。经过两天一夜的高效学习训练，大家对知识点进行了消化和吸收，形成了自己的课程大纲，其中5位代表还完成了课件初稿的制作，并进行了现场试讲。

内训师们表示，经过学习训练，对企业内训师这个角色有了全新的认识，充分理解内训师工作的意义。同时，也掌握了萃取提炼课程、讲解交流互动等方法，实现了从照本宣科式教学向以学员为中心的立体多维度教学方式的思维转变。

锲而不舍乃为匠，臻于至善方为师。此次培训已圆满结束，但学习永不止步，透平科技公司将进一步加强内训师队伍建设，发挥内训师萃炼组织智慧、赋能团队人才和传承企业文化的传帮带作用，为公司高质量发展提供强大的人才支撑。