为帮助2020届新入职应届高校毕业生，更好了解企业党、熟悉企业文化，快速融入企业，8月3日人力资源部邀请公司党委书记、董事长蒋健麟为新员工进行企业党建及企业文化培训。

整场培训分为企业党建与企业文化两个板块。首先进行的是企业党建的培训，党委书记、董事长蒋健麟从新员工在学校中经常接触的中国近代史出发，结合改革开放等历史事件，讲述了中国近代史曲折发展，中国之所以能够成功，得益于中国走出符合中国国情的特色社会主义道路。我们要对我们的道路自信、制度自信、文化自信。重点结合《美国陷阱》与国有企业治理结构改革等时事，强调了企业党建要结合生产经营做党建工作，充分发挥中华民族的勤奋的美德与制度的优越性，推动公司与企业发展。

企业文化方面，党委书记、董事长蒋健麟结合企业发展的大环境与具体的案例，为新员工生动地讲解公司企业使命、战略目标、中长期战略、战略方针、核心价值观及青年使命的由来与在企业发展中发挥的效用，要求新员工在未来的工作中努力践行诚信、责任、创新、共赢、成就的价值观，做一个解决方案的提供者，在未来的工作中将平凡的工作不平凡地做。

通过此次培训，在一定程度上加强了新员工对公司的了解，提高了他们对工作的积极性，为新员工迅速融入团队、适应企业环境、认同公司文化打下坚实基础。