2018年7月23日，电建透平公司纪委对公司2018年度上半年党风廉政建设和反腐败工作责任制落实情况进行了检查。检查工作采取公司各职能部门提交自查报告、自评表和公司纪委约谈重要关键部门相结合的形式进行。

  公司纪委有针对性地选择了包括人力资源部、财务资金部、市场营销系统、项目部、物资供应部等权利集中、廉洁从业风险高的部门进行了部门负责人约谈，听取了部门上半年党风廉政建设和反腐败工作责任制落实情况、工作中的亮点和不足、下一阶段工作打算和年度目标。

  公司纪委书记杜康指出，各个部门都存在廉洁从业风险，特别是约谈的部门有很多关键岗位，作为部门负责同志要强化对廉洁风险点的梳理，对关键工作、关键程序、关键环节的有效把控，营造“不敢腐”、“不能腐”的工作环境。同时要持续强化党性党纪党规教育，强化“一岗双责”落实；扎实开展廉政谈心谈话活动，常扯袖子勤提醒，及时掌握廉政建设动态状况，力求防患于未然，杜绝“吃、拿、卡、要”，“雁过拔毛”式腐败问题，从源头上治理和预防腐败现象发生。